В наше время реформ, преобразований на рынке труда, возникает много рисков у людей различных профессий остаться без работы. Закрываются нерентабельные предприятия, идут различные перепрофилирования организаций и предприятий, что ведёт к сокращению рабочих мест, высвобождению людского ресурса, процент его растёт, много классных специалистов, которые не могут найти себе работу, остаётся не у дел. Эти риски при смене работы особенно отражаются на женщинах.
Давайте признаемся, что женщины постоянно сталкиваются со сложностями при смене работы практически в любом возрасте.
В двадцать лет работодатель им говорит – выйдешь замуж и уйдёшь в декрет, зачем нам это надо.
В тридцать лет – у тебя маленькие дети, будешь сидеть на больничном, кто будет делать твою работу.
В сорок лет – спасибо нам нужна молодёжь.
Здесь можно понять работодателя, ему действительно хочется меньше проблем при выполнении работы, и мало какие работодатели могут предоставить гибкие условия для выполнения работ.
В сегодняшних реалиях очень много сложностей встречается на пути у наших женщин. Специалистов за сорок лет не берут на работу в Петербурге, это крупный город, в котором много государственных учреждений, много разных предприятий, много разной работы, но тем не менее сорок лет, самый рассвет сил и у людей возникают такие сложности.
Специалисты предсказывают массовые сокращения даже в госсекторе, казалось бы это оплот стабильности, гарантия и зарплаты, и оклада и пенсии, и всё же Герман Греф анонсировал массовые сокращения в Сбербанке и, например, число бухгалтеров будет сокращено в три раза.
В связи с написанным выше хочу сказать, что сейчас с приходом в наш дом интернета, большое распространение получила удалённая работа.
Что такое удалённая работа
Удалённая работа- это форма взаимодействия работника и работодателя через интернет, соответственно задания и зарплата осуществляются таким же образом.
Удалённая работа формировалась не в одночасье. То, что она есть, востребована и растёт, говорит о её необходимости в сложившихся реалиях рынка труда.
Плюсы удалённой работы
- Вы избегаете денежных и временных затрат на дорогу
- Вы не ограниченны строго временными рамками по работе, и можете самостоятельно планировать свой график работы.
Какие варианты удалённой работы могут быть
- Вы можете подрабатывать удалённо 1 – 2 часа в день, не бросая основную работу.
- Вы можете работать в агентстве – удалённо или в офисе.
- Вы можете работать в компании – удалённо или в офисе.
- Вы можете работать как фрилансер и вести один или несколько проектов в зависимости от того времени, которое у вас есть.
- Вы можете открыть свой бизнес.
Сколько можно заработать удалённо и какие профессии востребованы в этой работе.
Здесь всё зависит от практики, как и в любой профессии. Чем больше человек работает, начинает познавать все фишки и нюансы удалённой работы, соответственно увеличивает своё мастерство и заработок.
Перечень востребованных профессий в удалённой работе
- Специалист по продвижению В контакте
- Дизайн и Photoshop для соц. сетей
- Контекстная реклама в Яндекс. Директ и Google Ads
- Специалист по таргетированной рекламе
- Видеомонтаж за 30 дней
- Векторная иллюстрация с нуля
- Администратор Facebook
- Контент – менеджер в Instagram и В контакте
- Онлайн – консультант
- Как зарабатывать в Instagram
- Как продавать свои услуги SMM – специалисту
- Как новичку найти своего первого заказчика
Как осваивают профессию удалённой работы и сколько на это уходит времени.
Осваивается профессия на специальных созданных сайтах по видео урокам, где алгоритм действий чётко продуман организаторами. Один из таких сайтов «1day1step.ru» основателем и руководителем которого является Наталья Одегова. Вы смотрите видео, выполняете задания и постепенно осваиваете выбранную вами удалённую профессию. Вас целенаправленно ведут, дают нужный инструментарий для работы. Соответственно в начале выбранного вами курса, вы будете точно знать, какие вам предстоит сделать вложения в себя и сколько времени придётся затратить на полное изучение курса, выбранной вами удалённой профессии.
